12月15日，宁化县召开第五批选派干部驻村工作动员会暨培训会。县委常委、组织部长钱锋，副县长张清祥出席会议，选派第五批驻村干部的县直机关、省市驻宁单位分管领导，各乡镇党委组织委员，第五批选派驻村任职干部参加了会议。

　　钱锋充分肯定了各选派干部参与驻村工作，践行群众路线的扶贫情结和责任担当。就做好选派干部驻村工作，钱锋强调，要充分认识驻村任职工作的重要意义。选派党员干部驻村任职，是打赢脱贫攻坚战的需要，各驻村干部要扎根基层，发起最后攻坚，确保小康路上一个不掉队；选派党员干部驻村任职，是加强农村基层组织建设的需要，各驻村干部要积极发挥作用，加强村“两委”班子建设，严肃党内组织生活，把基层组织建设好、建设强；选派党员干部驻村任职，是培养锻炼年轻干部的需要，农村基层的工作经验，是人生的一个坐标，各驻村干部要在基层一线的实践中锤炼党性、砥砺品质、增长才干。

　　钱锋指出，要准确把握选派驻村任职的工作重点。要抓党建，不断加强村“两委”班子建设和党员队伍建设，及早谋划明年村级组织换届选举工作；要抓发展，驻村干部要找准发展路子、推进精准脱贫、努力促进村财增收，因地制宜、因村制宜，因户施策、对症下药，真正帮助困难群众“拔掉穷根”；要抓民生，一方面要关心困难群众生活，帮助他们解决实际困难，另一方面要补齐基础设施短板，积极改善群众生产生活条件，同时在推进美丽乡村建设过程中，要注意保留乡村风貌，留住田园乡愁；要抓治理，要不断健全党组织领导的村民自治机制，确保群众有序参与村级事务，要改善村风民貌，抓好农村文化建设，丰富群众精神文化生活。

　　钱锋要求，要着力提升驻村任职的工作时效。要注重加强学习，基层是一所大学校，群众是我们真正的老师，驻村干部要加强学习，提高做好农村工作和服务农民群众的本领；要深入调查研究，驻村干部到村后，要深入分析造成贫困的原因，有效的打开工作局面；要正确处理关系，重点处理好村“两委”成员尤其是村党支部书记和村委会主任的关系、处理好与当地党委、派出单位、各职能部门的关系；要树立良好形象，各驻村干部要坚持高标准、严要求，加强自律，树立好第一书记的形象。

　　张清祥主持会议，并要求各驻村干部要加强学习，多联系沟通，尽快融入环境，为驻点村多办实事好事，同时各驻点村也要为驻村干部做好保障工作，给予他们展示的平台和充分支持。

　　动员会后还举办了选派干部驻村工作岗前培训会，培训内容包括加强农村基层组织建设、精准扶贫和美丽乡村建设等相关业务知识。据悉，此次驻村工作省市共下派17名干部到宁化驻村蹲点，同时宁化也从县直机关选派了78名干部参加驻村工作，选派干部将在各驻村点工作为期3年。（范日樑）