为落实“六稳”“六保”任务，福建泉州泉港区总工会全面开展企业减负行动，为小微企业全额返还工会经费，助力其轻装上阵，并同步开展建会工作，促进小微企业建会，让小微企业职工找到“家”。

　　工会经费返还政策刚发布时，由于信息不对称等原因，很多小微企业申报积极性不强。泉港区总工会通过“三主动”变企业上门为工会走访，主动找企业、找职工。

　　主动摸清底数。积极与工信部门对接，核定小微企业认定标准，确定首批小微企业45家，并联合税务部门逐一核实小微企业已缴工会经费金额。

　　主动联系服务。以小微企业所在镇(街道)为单位建立7个网格，由区、镇(街道)工会干部包干认领任务，通过电话通知、上门指导等方式主动联系服务，帮助做好返还申报工作。

　　主动发放到位。简化申报手续，即时受理、即时发放，第一批已为8家企业返还工会经费0.53万元。

　　“根据摸排情况，预计到2020年底，将有120家企业获得返还经费60万元。”泉港区总工会相关负责人表示。

　　此外，泉港区总工会还积极了解企业用工情况，手把手指导企业依法组建工会，让“掉队”职工及时“归队”，找到“娘家”。目前，已推动13家小微企业加入工会“大家庭”，吸收会员231人。

　　小微企业还能享受到职工医疗互助金减半收取的福利。今年以来，泉港区总工会积极发动300人以下小微企业职工参加医疗互助活动，只收取50%互助金，既减轻了企业负担，又提升了职工医疗保障水平。今年以来，8家小微企业组织485名职工参加，减免互助金11640元。（来源：泉港新闻网）